Des scénarios possibles d’augmentation des retraites et des salaires des fonctionnaires sont à l’étude. Les salaires des fonctionnaires, des pensions SSK et Bağ Kur, des enseignants, des policiers, des médecins spécialistes, des infirmières, des avocats, des ingénieurs, des techniciens, des prédicateurs, des professeurs, des directeurs généraux et des directeurs de succursale sont également clarifiés. Nous posons des questions sur la dernière pension, le salaire SSK, le salaire Bağ-Kur et le salaire des fonctionnaires. Hamza Dağ, vice-président du parti AKP, a déclaré à propos des pensions : « La richesse peut se résumer à la pension la plus basse ». Les données d’inflation sur 6 mois sont d’une grande importance pour déterminer les salaires des fonctionnaires, des retraités de la SSK et du Bağ Kur. Selon les données qui seront annoncées par TURKSTAT, des augmentations de salaire seront également déterminées. Mais y aura-t-il une part de la prospérité ?
Le chroniqueur de Hürriyet, Noyan Doğan, a écrit dans un article qu’il avait écrit ces derniers jours : « L’augmentation des salaires des fonctionnaires retraités sera claire ce mois-ci. » On peut se demander quand l’augmentation des retraites sera annoncée. Voici les détails sur l’augmentation de la pension des fonctionnaires 2023…
On peut également se demander s’il y aura une contribution sociale aux retraites. L’augmentation des fonctionnaires et des pensions de 2023 devrait être annoncée le 3 janvier. TurkStat devrait publier les chiffres de l’inflation de décembre le 3 janvier 2023 et prévoit d’ajouter la partie de l’aide sociale à ce taux. Les pensions qui s’appliqueront au premier semestre 2023 seront déterminées par l’augmentation de l’inflation et de la protection sociale.
Quand l’augmentation de la rente sera-t-elle déterminée?
Des millions de fonctionnaires et de retraités attendent les données d’inflation sur 6 mois pour connaître le taux d’augmentation, qui devrait être publié aujourd’hui.
Quelle sera l’augmentation de la pension en 2023 ?
Une déclaration officielle n’a pas encore été faite. Cependant, avec la publication des chiffres d’inflation de novembre, les taux d’augmentation que les retraités recevront au cours de la nouvelle année ont pris fin. Avec une inflation annoncée à 84,39%, il est certain qu’il y aura un écart d’inflation chez les fonctionnaires et les retraités. Les scénarios d’augmentation de la pension sont les suivants : Les cadres retraités bénéficient d’une augmentation de salaire deux fois par an, en janvier-juillet, juillet-décembre. Les taux d’augmentation sont déterminés à l’avance par des conventions collectives. S’il y a une différence liée à l’inflation au cours des 6 derniers mois, cette différence se reflète dans l’augmentation de salaire. Le différentiel d’inflation est également inclus dans la convention collective.
Selon la convention collective du 6e mandat, qui définit les droits financiers et sociaux en 2022-2023, le taux d’augmentation des fonctionnaires sur la période janvier-juin 2023 sera de 8 %. Si l’inflation survenant au second semestre 2022 dépasse 7 %, la différence sera ajoutée aux augmentations des pensions.
On s’attend à ce que des augmentations de pension soient annoncées après que les taux d’inflation de décembre deviennent clairs. Après les nouvelles de Hürriyet ;
TurkStat a publié son inflation sur 5 mois couvrant les mois de juillet, août, septembre, octobre et novembre, et l’inflation sur 5 mois de l’IPC était de 14,5 %. Selon ce chiffre d’inflation annoncé, la différence d’inflation pour les fonctionnaires est aujourd’hui de 7 %. Si vous ajoutez la différence d’inflation au taux d’augmentation de 8% dû à la convention collective, le taux d’augmentation que les fonctionnaires retraités recevront déjà au début de 2023 est de 15%. Le taux d’augmentation réel sera finalisé lorsque TUIK annoncera les chiffres d’inflation sur 6 mois pour la période de janvier à décembre 2022. Selon l’inflation sur 5 mois, le salaire du plus bas fonctionnaire retraité passera également à 6 800 lires.
Au début de 2022, le taux d’augmentation des fonctionnaires retraités, à la fois en raison des conventions collectives et de l’inflation, était de 27,47 %. Cependant, le président Erdoğan a annoncé aux responsables qu’une augmentation supplémentaire de 2,5 % serait accordée dans le cadre de la convention collective ; La proposition d’augmentation supplémentaire a ensuite été envoyée au Parlement sous forme de projet de loi et est devenue loi. Dans ce cadre, les fonctionnaires retraités ont reçu une augmentation de salaire de 30,95 % en janvier 2022. En juillet de cette année, les fonctionnaires retraités avec convention collective et différence d’inflation ont reçu une augmentation de salaire de 41,69%. Le taux de croissance global des retraités de la fonction publique en 2022 était supérieur à 72 %.
Les déclarations faites jusqu’à présent indiquent une nouvelle augmentation ou augmentation similaire du quota d’aide sociale. Cette situation se précisera avec l’annonce de la dernière inflation semestrielle en 2022. Bien sûr, il ne faut pas oublier de mentionner que les fonctionnaires retraités en particulier bénéficieront également de la hausse supplémentaire de l’indicateur au début de 2023.
Comme vous le savez, le règlement législatif sur l’indicateur supplémentaire a été adopté par le Parlement début juillet, sa mise en œuvre aura lieu en janvier 2023. Autrement dit, en janvier 2023, des indicateurs supplémentaires pour les fonctionnaires retraités augmenteront, ce qui se reflétera dans leurs pensions. Dans ce contexte, les pensions augmenteront d’environ 20 %. De ce point de vue, les fonctionnaires retraités bénéficieront d’une augmentation de salaire début 2023 à la fois en raison de la hausse des salaires, de la différence d’inflation et en raison de 3600 indicateurs supplémentaires.
La situation des retraités de la SSK et du Bağ Kur. Les travailleurs et les retraités de Bağ-Kur bénéficient également d’une augmentation deux fois par an, en janvier et juillet, et comme les fonctionnaires retraités, l’augmentation est calculée en utilisant le taux d’inflation de l’IPC annoncé par TUIK au cours de la période de 6 mois précédente. Selon l’inflation sur 5 mois annoncée par TÜİK, une augmentation de 14,5 % est déjà certaine pour les travailleurs et les retraités de Bağ Kur. Cela correspond à l’inflation sur 5 mois que nous avons évoquée ; Lorsque l’inflation sur 6 mois est annoncée, le taux d’augmentation est définitif et peut dépasser ce chiffre.
SSK, Bağ-Kur et Farm Retraités ont reçu une augmentation de 25,47 % au cours de la période janvier-juin 2022 et de 42,35 % au cours de la période juillet-décembre. Ainsi, le taux d’augmentation des salaires des SSK, Bağ-Kur et des retraités agricoles en 2022 était de 67,82 au total. De plus, plus tôt cette année, la pension la plus basse a été portée à 2 500 lires, puis en juillet, la pension la plus basse a été portée à 3 500 lires.
Annonce du président Erdogan
Le président Recep Tayyip Erdoğan a pris la parole juste avant que les responsables et les retraités ne précisent. « Nous sommes déterminés à refléter la richesse de notre pays dans toutes les parties de notre nation, en particulier les travailleurs. Avec cette approche, nous augmenterons les salaires des fonctionnaires et des retraités”, a déclaré Erdogan.
Scénarios de salaires les plus bas possibles
Le tableau des pensions les plus bas par taux d’augmentation possible a été partagé sur CNN Türk TV.
Avec une augmentation de 15 %, la pension la plus basse est de 4 025 TL.
Avec une augmentation de 20%, la pension la plus basse est de 4 200 TL
Avec une augmentation de 25 %, la pension minimum est de 4 370 TL.
Avec une augmentation de 30 %, la pension la plus basse est de 4 550 TL
Avec une augmentation de 35 %, la pension minimum est de 4 725 TL
Avec une augmentation de 40 %, la pension la plus basse devrait être de 4 900 TL.
Salaire actuel : 3500 TL
Quel est le salaire des enseignants et des policiers?
Les scénarios d’augmentation possibles des pensions et des salaires des fonctionnaires sont les suivants :
OFFICIER
Fonctionnaire (diplômé universitaire): le salaire actuel est de 9 000 707 TL (grade 9/1)
Augmentation de 20 % : 11 000 648 TL
Augmentation de 30 % : 12 000 691 TL
Augmentation de 40 % : 13 000 589 TL
PROF
Enseignant: le salaire actuel est de 12 276 (1/4e année)
Augmentation de 20 % : 14 000 731 TL
Augmentation de 30 % : 15 000 958 TL
Augmentation de 40 % : 17 000 186 TL
OFFICIER DE POLICE
Officier de police : le salaire actuel est de 13 747 (grade 8/1)
Augmentation de 20 % : 16 000 496 TL
Augmentation de 30 % : 17 000 871 TL
Augmentation de 40 % : 19 000 245 TL
SPÉCIALISTE
Spécialiste : le salaire actuel est de 18 853 (grade 1/4)
Augmentation de 20 % : 22 000 623 TL
Augmentation de 30 % : 24 000 508 TL
Augmentation de 40 % : 26 000 394 TL
INFIRMIÈRE
Infirmière (diplômée universitaire) : Salaire actuel 11 828 (Grade 5/1)
Augmentation de 20 % : 14 000 193 TL
Augmentation de 30 % : 15 000 376 TL
Augmentation de 40 % : 16 000 559 TL
AVOCAT
Avocat : le salaire actuel est de 15 485 (Grade 1/4)
Augmentation de 20 % : 18 000 582
augmentation de 30 % : 20 000 130
augmentation de 40 % : 21 000 679
INGÉNIEUR
Ingénieur : le salaire actuel est de 16 000 205 (deree 1/4)
augmentation de 20 % : 19 000 446
augmentation de 30 % : 21 000 66
augmentation de 40 % : 22 000 687
TECHNICIEN
Technicien (Lycée): Salaire actuel 10k 100 (Classe 11/1)
Augmentation de 20 % : 12 000 120 TL
Augmentation de 30 % : 13 000 130 TL
Augmentation de 40 % : 14 000 140 TL
PRÉDICATEUR
Prédicateur : Salaire actuel de 12 752 (Dereec 1/4)
20 % Salaire : 15 000 302
30 % Salaire : 16 000 577
40 % Salaire : 17 000 852
PROFESSEUR
Professeur : Le salaire actuel est de 25 000 984 (classe 1/4)
Augmentation de 20 % : 31 000 180 TL
Augmentation de 30 % : 33 000 779 TL
DIRECTEUR GÉNÉRAL
Directeur général : le salaire actuel est de 29 809 (rang 1/4)
Augmentation de 20 % : 35 000 770 TL
Augmentation de 30 % : 38 000 751 TL
Augmentation de 40 % : 41 000 732 TL
DIRECTEUR DE SUCCURSALE
Directeur de succursale (diplômé universitaire) : le salaire actuel est de 15 848 (grade 1/4)
augmentation de 20 % : 19 000 17
augmentation de 30 % : 20 000 602
Augmentation de 40 % : 22 000 187